根据yh1122银河国际就业指导中心关于做好毕业生就业工作通知精神，结合yh1122银河国际毕业生的实际情况，yh1122银河毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标进行。yh1122银河在做好举办就业指导讲座，加强引导，使毕业生树立正确的就业观；收集有关资料，建立完善就业信息宣传栏；召开全体毕业生就业指导动员大会等方面工作的基础上，毕业生就业工作积极推进改革，突出yh1122银河国际的特色。

首先，成立了以总支书记为组长，学院院长为副组长的毕业生就业工作领导小组，调动全院教职工参与就业工作。yh1122银河从就业工作的需要出发，举办院专题就业工作会议研究就业工作新形势、新问题；结合就业工作的实际情况，健立了一些针对性强、效果好的新措施、新办法，充分调动全院教师对就业工作的重视和积极性，特在院就业经费中拨出50%用于奖励老师。（具体办法见附件）

其次，召开毕业生就业指导动员大会。为使毕业生提前进入求职市场，早日融入到求职队伍中，要求毕业生引起重视并积极参加各类招聘会，为自己提供更多的就业机会。会议上组织毕业生认真学习个人简历的制作，并通过范本的讲解说明简历的重要性：肯仔细研究制作个人简历的人，肯花功夫找工作的人，一定能找到满意的工作，这是一个对等式。

第三，认真组织毕业生学习《新劳动合同法》，并制作了学习宣传专栏。使毕业生认识到通过新《劳动合同法》可以保护自己合法权益，可以使他们在签订劳动合同时保持清醒、审慎的头脑，获得一个能真正展现人生抱负的理想平台。

第四，多次开展参加招聘会经验交流会。每召开一次招聘会便召开班级经验交流会，交流会上同学提出了许多建设性的建议，他们表示共同努力做好招聘的准备工作，对参与招聘活动充满信心。

第五，选聘就业信息员，加强沟通和信息传播。yh1122银河国际根据本院毕业生就业工作的实际情况，配合校毕业生就业指导中心的工作，在选派一名学院就业信息联络员的基础上计划从各毕业班选聘一名学生担任各班的就业信息员及时向同学们发布详尽的就业信息，汇总同学们的就业意向、就业地点、工作时间等个人信息和要求。这一措施能够使学院及时掌握了毕业生的思想、动态，给毕业生提供了必要的就业指导，使毕业生及时准确的了解了就业政策和就业信息，为其择业创业奠定了坚实的基础。

第六，为实现毕业生的充分就业，yh1122银河主动走出去，积极与用人单位加强联系，广泛收集信息，积极配合学校加强毕业生的思想教育与就业指导。

第七，建立健全学院就业信息网，加强信息流通。yh1122银河国际积极建立健全就业信息网络，利用QQ群、电话、短信平台等形式不定期的向各班就业信息员发布就业信息，提供洽谈会信息。此项措施为同学们就业提供了更多的信息并引导同学们更好的抓住时机，提高就业的成功率。

为切实提高毕业生的就业率，yh1122银河国际2012届毕业生就业工作将传统方式和特色形式有机的结合在了一起，一系列举措的实行更是将yh1122银河国际的就业工作推上了一个新台阶。

yh1122银河国际

2019年4月